- GTA Énergies met à votre disposition son expertise en matière de bureau d’étude, de maîtrise d’œuvre, de récollement et de détection de réseaux. Le haut niveau de compétences de ses ressources humaines vous accompagne dans tous vos projets en Ile-de-France.
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Sécurité
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Respect
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Conscience professionnelle
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Communication
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Haute technicité
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Réactivité et anticipation
Sécurité
Les collaborateurs, en tant que prestataires intellectuels, sont au cœur de notre stratégie. La sécurité de chacun d’entre eux et de chaque partenaire est donc une priorité au quotidien.
Respect
Prendre en compte le contexte légal et contractuel, l’environnement de nos clients, est fondamental pour instaurer une relation qui leur permet de renouveler leur confiance à notre égard.
Travailler ensemble, en interne comme en externe, écouter, échanger est pour nous indispensable pour construire.
Conscience professionnelle
L’investissement que nous apportons à notre métier en nous inscrivant dans une logique de résultats nous permet de garantir une parfaite fiabilité.
Communication
Nous instaurons une relation de confiance avec nos clients, nos collaborateurs et nos fournisseurs qui nous permet d’anticiper leurs besoins d’informations. Nous rendre disponible pour expliquer, faciliter et accompagner est un fondement indispensable à notre organisation.
Haute technicité
Chacun d’entre nous s’engage sur la qualité de son savoir-faire quel que soit le niveau d’expertise attendu par le client et s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue.
Réactivité et anticipation
Nous sommes à l’écoute du besoin réel de chacun de nos partenaires internes et externes. Nous savons anticiper ses attentes pour pouvoir y répondre avec dynamisme et dans des délais restreints.
Nous nous attachons également à organiser les étapes d’un plan stratégique dans une logique visionnaire.
GTA ENERGIES
S’IMPLIQUE DANS UNE DEMARCHE RSE
GTA Énergies s’est engagée depuis 2018 dans une démarche de RSE avec pour objectif de repenser l’entreprise dans son organisation et ses pratiques en s’appuyant sur les sept principes de la norme ISO 26000. Fondée sur l’engagement de ses dirigeants, cette démarche se veut proactive et a pour ambition de s’intégrer profondément dans l’ensemble de l’organisation, à la fois dans son fonctionnement et dans ses pratiques métiers en tenant compte des intérêts de ses parties prenantes. Cette démarche est structurée autour de quatre axes majeurs
- Valoriser le capital humain
- Améliorer les performances environnementales
- S’affirmer comme une entreprise responsable
- Assurer une relation durable avec les clients
Parmi les différents objectifs poursuivis, les priorités se portent notamment sur les suivants :
- Garantir la santé et la sécurité des collaborateurs
- Attirer et retenir les talents
- Définir une politique de déplacements responsable
- Réduire nos émissions de gaz à effet de serre et les consommations de ressources
- Assurer le maintien et le développement de l’emploi
- Améliorer la satisfaction client
GTA Énergies s’est vue attribuer le Label Lucie pour son engagement à faire progresser de manière significative ses pratiques sur des principes d’action en cohérence avec la norme ISO 26000. Ce label constitue une reconnaissance des efforts engagés et un encouragement pour l’ensemble des collaborateurs à poursuivre dans cette voie.