Vous souhaitez évoluer dans des missions polyvalentes dans une société reconnue pour son expertise et la qualité de son savoir-faire ?
Vous désirez développer vos compétences et être accompagnés dans le cadre de la formation continue ?
Alors rejoignez-nous !
GTA Energies (Bureau d’études, assistance à maitrise d’ouvrage, maitrise d’œuvre, récolement) renforce ses équipes d’un(e) Surveillant / Conducteur de Travaux sur l’agence de Rennes.
Dans un contexte diversifié intégrant les secteurs des réseaux de chaleur urbains, réseaux de climatisation, installations et transport de production d’énergie (chaufferie, usine, etc.), sous-stations d’échange, structures et métalliques, vous serez responsable de vos missions d’établissements de plans, schémas de principes et de la gestion des fichiers selon les procédures internes.
Le profil recherché
Diplomé(e) d’un bac+2 avec une première expérience significative dans le domaine des réseaux de
chaleur et/ou du génie climatique et énergétique.
Vous êtes titulaire du Permis B, volontaire, dynamique et rigoureux, et vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe formatrice et investie sur des missions terrains en conduite de travaux.
VOTRE « PLUS »
Vous disposez de connaissances générales des métiers rentrant dans notre activité principale (réseaux thermique, désamiantage, maitrise d’œuvre) et maitrisez les logiciels de DAO Auto CAD, Plant 3D, Covadis, Les logiciels du pack office : Word, Excel, MS Project, etc.
Les missions
Vous mènerez des réunions terrain avec les clients
Vous aurez en charge la partie administrative et financière ;
Vous rédigerez des comptes-rendus ;
Vous respecterez les règles et des procédures Qualité Sécurité Environnement ;
Vous intègrerez la démarche RSE de l’entreprise dans l’ensemble de vos projets.
Conditions
- Horaires : 39h par semaine avec deux RTT par mois
- Rémunération mensuelle : à partir de 2 800 € selon l’expérience
- Adresse de l’agence de Rennes : 22 rue de la Rigourdière, 35510 CESSON-SEVIGNE
AvantagesTickets Resto de 11.51€
Transport à 75%
Télétravail accepté
Prime de participation
CET
PERCOL
Prime vacances (SYNTEC)
Processus de recrutement
GTA ENERGIES s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Toutes les candidatures sont étudiées sur la base des compétences et de l’expérience.
Process de recrutement :
- 2e entretien avec la Direction
- 1er entretien team’s ou en présentiel avec Opérationnel et RH
- Compte Rendu écrit par le candidat
RGPD ET RSE
Conformément à la réglementation relative à la protection des données personnelles, les informations recueillies dans le cadre du processus de recrutement sont utilisées exclusivement à des fins de gestion des candidatures. Elles sont conservées pendant une durée de deux ans à compter du dernier contact avec le candidat, puis supprimées, sauf opposition de sa part ou obligation légale contraire.
Les candidats disposent d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation du traitement et d’opposition dans les conditions prévues par la réglementation applicable.
Labellisée Lucie et engagée dans une démarche RSE conforme à l’ISO 26000, l’entreprise agit également pour la transparence environnementale grâce à l’évaluation de l’empreinte carbone de ses projets.
