Vous souhaitez évoluer dans des missions polyvalentes dans une société reconnue pour son expertise et la qualité de son savoir-faire ?
Vous désirez développer vos compétences et être accompagnés dans le cadre de la formation continue ?
Alors rejoignez-nous !
GTA Energies (Bureau d’études, assistance à maitrise d’ouvrage, maitrise d’œuvre, récolement) renforce ses équipes d’un(e) dessinateur(rice) Projeteur(euse) Autocad sur l’agence de Rennes.
Dans un contexte diversifié intégrant les secteurs des réseaux de chaleur urbains, réseaux de climatisation, installations et transport de production d’énergie (chaufferie, usine, etc.), sous-stations d’échange, structures et métalliques, vous serez responsable de vos missions d’établissements de plans, schémas de principes et de la gestion des fichiers selon les procédures internes.
Le profil recherché
De formation BTS Géomètre ou en Conception et Industrialisation en Microtechnique ou DUT Génie Civil avec une expérience de 3 ans dans le métier
ou
Disposant d’une expérience significative en bureau d’études dans les mêmes disciplines.
Par ailleurs vous disposez de connaissances en chaudronnerie, tuyauterie industriel, génie civil et topographie et maitrisez les vues en plan et aussi profil en long, les logiciels de Conception et de Dessin Assisté par Ordinateur ainsi que les références externes sur AutoCAD.
Informations complémentaires
- Horaires : 39h par semaine avec deux RTT par mois
- Rémunération mensuelle : entre 2000 € et 2700 €
- Adresse de l’agence de Rennes : 22 rue de la Rigourdière, 35510 CESSON-SEVIGNE
Avantages
- Tickets restaurant de 11.51€
- Transport pris en charge à 75%
- Télétravail accepté
- Prime de participation et prime exceptionnelle en fin d’année
- Prime vacances
Process de recrutement
GTA ENERGIES garantit l’égalité des chances lors de son processus de recrutement.
– 1er entretien team’s ou en présentiel avec Opérationnel et RH
– 2me entretien dans les locaux
– Avis final
Une fois recruté, vous aurez un parcours d’intégration avec accueils, accompagnement aux
logiciels, sensibilisations, formations dites obligatoires, Point RH à M+1 avec la Direction,
Matinale d’intégration et points réguliers.
RGPD
Conformément à la réglementation relative à la protection des données personnelles, les informations recueillies dans le cadre du processus de recrutement sont utilisées exclusivement à des fins de gestion des candidatures. Elles sont conservées pendant une durée de deux ans à compter du dernier contact avec le candidat, puis supprimées, sauf opposition de sa part ou obligation légale contraire.
Les candidats disposent d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation du traitement et d’opposition dans les conditions prévues par la réglementation applicable.
