Vous souhaitez évoluer dans des missions polyvalentes dans une société reconnue pour son expertise et la qualité de son savoir-faire ?
Vous désirez développer vos compétences et être accompagnés dans le cadre de la formation continue ?
Alors rejoignez-nous !
GTA Energies (Bureau d’études, assistance à maitrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre) renforce ses équipes d’un(e) dessinateur(rice) Projeteur(euse) Autocad.
Dans un contexte diversifié intégrant les secteurs des réseaux de chaleur urbains, réseaux de climatisation, installations et transport de production d’énergie (chaufferie, usine, etc.), sous-stations d’échange, structures et métalliques, vous serez responsable de vos missions d’établissements de plans, schémas de principes et de la gestion des fichiers selon les procédures internes.
Le profil recherché
De formation BTS Géomètre ou en Conception et Industrialisation en Microtechnique ou DUT Génie Civil avec une expérience de 3 ans dans le métier
ou
Disposant d’une expérience significative en bureau d’études dans les mêmes disciplines.
Par ailleurs vous disposez de connaissances en chaudronnerie, tuyauterie industriel, génie civil et topographie et maitrisez les vues en plan et aussi profil en long, les logiciels de Conception et de Dessin Assisté par Ordinateur ainsi que les références externes sur AutoCAD.
Titulaire du Permis B, volontaire, dynamique et rigoureux.
Infos complémentaires
Horaires : 39h par semaine avec deux RTT par mois
Tickets Resto de 11.51€
Transport à 75%
Télétravail accepté
Prime de participation
CET
PERCOL
Prime vacances (SYNTEC)
Processus de recrutement
GTA ENERGIES s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Toutes les candidatures sont étudiées sur la base des compétences et de l’expérience.
Process de recrutement :
- 1er entretien team’s ou en présentiel avec Opérationnel et RH
- 2e entretien avec la Direction
- Compte Rendu écrit par le candidat
RGPD ET RSE
Conformément à la réglementation relative à la protection des données personnelles, les informations recueillies dans le cadre du processus de recrutement sont utilisées exclusivement à des fins de gestion des candidatures. Elles sont conservées pendant une durée de deux ans à compter du dernier contact avec le candidat, puis supprimées, sauf opposition de sa part ou obligation légale contraire.
Les candidats disposent d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation du traitement et d’opposition dans les conditions prévues par la réglementation applicable.
Labellisée Lucie et engagée dans une démarche RSE conforme à l’ISO 26000, l’entreprise agit également pour la transparence environnementale grâce à l’évaluation de l’empreinte carbone de ses projets.rnier contact avec le candidat, puis supprimées, sauf opposition de sa part ou obligation légale contraire.
Les candidats disposent d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation du traitement et d’opposition dans les conditions prévues par la réglementation applicable.
