Vous souhaitez évoluer dans des missions polyvalentes dans une société reconnue pour son expertise et la qualité de son savoir-faire ?
Vous désirez développer vos compétences et être accompagnés dans le cadre de la formation continue ?
Alors rejoignez notre agence de Rennes.
GTA ENERGIES (Bureau d’études, assistance à maitrise d’ouvrage, maitrise d’œuvre) renforce les équipes de l’agence de Rennes et recherche son/sa futur(e) directeur(rice) de projet Réseaux de chaleur & froid urbains.
Les missions
Vous intégrerez une équipe d’une dizaine de collaborateurs et vous serez responsable de :
- Du pilotage d’un ou plusieurs projets pluridisciplinaires ;
- De l’élaboration des offres ;
- De la gestion d’équipe, de l’encadrement du personnel ;
- Du conseil et suivi de l’équipe projets ;
- De la gestion contractuelle, financière et contractuelle ;
- Du respect des règles et des procédures Qualité Sécurité Environnement au seinvotre équipe projet ;
- D’intègrer la démarche RSE de l’entreprise dans l’ensemble de vos projets.
Le profil recherché
Diplomé(e) d’une formation d’ingénieur ou d’un bac+5 avec une première expérience significative dans le domaine des réseaux de chaleur et/ou du génie climatique et énergétique.
Titulaire du Permis B.
Volontaire, dynamique et rigoureux, vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe formatrice et investie sur des missions terrains en conduite de travaux.
VOTRE « PLUS » : vous connaissez la LOI MOP, vous disposez de connaissances générales des métiers rentrant dans notre activité principale (réseaux thermique, désamiantage, maitrise d’œuvre) et maitrisez les logiciels de DAO (AutoCAD, Plant 3D, Covadis) ainsi que les logiciels du Pack Office.
Conditions
Rémunération : A partir de 55 000€ brut annuel selon l’expérience
Fiche objectifs : A partir de 5 000€ brut annuel
Cadre en forfait Jours.
Agence de Rennes : 22 rue de la Rigourdière, 35510 Cesson-Sévigné
Avantages
Tickets Resto de 11.51€
Transport à 75%
Télétravail accepté
CET
PERCOL
Prime de participation
Prime vacances (SYNTEC)
Processus de recrutement
GTA ENERGIES s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Toutes les candidatures sont étudiées sur la base des compétences et de l’expérience.
Process de recrutement :
- 1er entretien team’s ou en présentiel avec Opérationnel et RH
- Compte Rendu écrit par le candidat
- 2e entretien avec la Direction
RGPD
Conformément à la réglementation relative à la protection des données personnelles, les informations recueillies dans le cadre du processus de recrutement sont utilisées exclusivement à des fins de gestion des candidatures. Elles sont conservées pendant une durée de deux ans à compter du dernier contact avec le candidat, puis supprimées, sauf opposition de sa part ou obligation légale contraire.
Les candidats disposent d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation du traitement et d’opposition dans les conditions prévues par la réglementation applicable.
